[ 来源:　|　作者:本站 |　浏览:917次 ]

因银行业务需要，受陕西千阳农商银行委托，宝鸡市劳动人力资源有限责任公司面向社会公开招聘派遣制工作人员7名，现将招聘具体事宜公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、择优录取的原则招聘。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良行为记录；

2、年龄在28周岁及以下；

3、第一学历原则上应为大学本科及以上，且为经济、金融、会计、法律、文秘、计算机等对口及相关专业；

4、本人、配偶及父母等直系亲属在信用社系统无不良贷款（报名人员授权我行或派遣公司查询征信记录并留存）；

5、千阳县户籍、建档立卡贫困户子女优先；

6、身体健康，五官端正，形象良好；

7、符合《陕西省农村合作金融机构亲属回避管理办法》相关规定；

三、招聘程序

经公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和政审等程序组织招聘。

（一）发布招聘公告

在宝鸡市劳动人力资源有限责任公司网站发布

网址：( http://bjzjzx.com/)

（二）报名与资格审查

1.报名时间：（2019年11月22日--2019年11月25日），正常工作日上午：9：00—11:30 下午：14:00—17:00；

2.报名地点：宝鸡市中山西路56号(宝鸡市西府宾馆大门西)，宝鸡市公共就业和人才服务中心三楼(宝鸡市劳动人力资源有限责任公司1311室)；

3.报名方式：本人携带二代身份证、户口簿、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网上下载打印)、毕业证、学位证原件、及复印件各一份; 本人近期同底免冠2寸正面蓝底彩照2张;现场填写《应聘登记表》一份，所填信息务必真实;审查合格者，采集信息(现场审核各类原件资料退回，复印件留档不予退还)。

4.资格审查：应聘人员在报名时同时进行资格审查，若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，取消报名资格。

（三）考试方式及内容

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总分100分，合并计算综合成绩（笔试成绩占60%，面试成绩占40%）。

1、笔试内容及方法：笔试内容主要是金融相关知识。采取闭卷考试方式进行，按笔试成绩1:2比例从高分至低分依次确定面试人选。

2、面试内容及方式：面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力与综合素质。

3、成绩计算：

综合成绩＝笔试成绩×60％﹢面试成绩×40％，保留小数点后两位，不进位。

（四）体检、政审、聘用

根据考生综合考试成绩，按照1:1比例确定体检人员，成绩并列的按照笔试成绩高者确定，如有放弃者依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检所需费用由应聘者自理，若有体检不合格者按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。宝鸡市劳动人力资源有限责任公司对体检合格人员进行政审，经体检、政审、公示无异议后录用。

四、用工形式及待遇

本次招聘录用人员与宝鸡市劳动人力资源有限责任公司建立劳动关系，签订劳动合同，以劳务派遣形式分别安排至千阳县农商行网点工作。

薪资情况面议。

五、注意事项和要求

(一)须按照规定时间和要求报名，逾期不再补报。

(二)面试和体检时间另行通知。

(三)凡被录用的人员必须按通知要求及时签订劳动合同，凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消录用资格。

六、联系方式

报名电话：0917-3658815 3658814

宝鸡市劳动人力资源有限责任公司

2019年11月21日